دانلود PDF مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده زهرا تطهیری مقدم 19 صفحه پی دی اف
نوع فایل
PDF
حجم فایل
1MB
فروشنده
تاریخ انتشار
17 آذر 1403
تعداد بازدیدها
36 بازدید
5,000 تومان

سایت جزوه فارسی دانلود PDF مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده زهرا تطهیری مقدم 19 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است.مقاله‌ ی «نقش تعدیل‌کننده راه برد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عمل کرد خانواده» نوشته‌ ی زهرا تطهیری مقدم، به بررسی تأثیر فرسودگی شغلی بر عملکرد خانواده می‌ پردازد و نقش راه برد های مقابله‌ ای را در کاهش یا تعدیل این اثرات تحلیل می‌ کند. این پژوهش اهمیت زیادی در حوزه‌ های روان‌ شناسی و جامعه‌ شناسی دارد، زیرا نشان می‌ دهد که چگونه استرس‌ های شغلی می‌ توانند بر زندگی خانوادگی تأثیر بگذارند و راه برد های مقابله‌ ای چگونه می‌ توانند این تأثیرات را کاهش دهند.

سایت جزوه فارسی دانلود PDF مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده زهرا تطهیری مقدم 19 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است.مقاله‌ ی «نقش تعدیل‌کننده راه برد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عمل کرد خانواده» نوشته‌ ی زهرا تطهیری مقدم، به بررسی تأثیر فرسودگی شغلی بر عملکرد خانواده می‌ پردازد و نقش راه برد های مقابله‌ ای را در کاهش یا تعدیل این اثرات تحلیل می‌ کند. این پژوهش اهمیت زیادی در حوزه‌ های روان‌ شناسی و جامعه‌ شناسی دارد، زیرا نشان می‌ دهد که چگونه استرس‌ های شغلی می‌ توانند بر زندگی خانوادگی تأثیر بگذارند و راه برد های مقابله‌ ای چگونه می‌ توانند این تأثیرات را کاهش دهند.با سایت جزوه فارسی همراه ما باشید.

مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده زهرا تطهیری مقدم 

فرسودگی شغلی یکی از پدیده‌ های رایج در محیط‌ های کاری است که می‌ تواند بر جنبه‌ های مختلف زندگی فرد از جمله سلامت روانی و عمل کرد خانواده تأثیر منفی داشته باشد. این مقاله توضیح می‌ دهد که فرسودگی شغلی به‌ عنوان مجموعه‌ ای از علائم جسمی، روانی و رفتاری تعریف می‌ شود که در اثر استرس شغلی مداوم ایجاد می‌ شود و ممکن است منجر به کاهش تعاملات مثبت خانوادگی، افزایش تعارضات و کاهش کیفیت روابط خانوادگی شود.

دانلود PDF نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده زهرا تطهیری مقدم 

مقاله، نویسنده به بررسی راه برد های مقابله با استرس می‌ پردازد و آن‌ ها را به‌ عنوان عامل تعدیل‌ کننده معرفی می‌ کند. راه برد های مقابله‌ ای به مجموعه‌ ای از روش‌ ها و تکنیک‌ ها اشاره دارد که افراد برای مدیریت استرس‌ های محیطی و درونی به کار می‌ گیرند. این راه برد ها به دو دسته اصلی تقسیم می‌ شوند: راه برد های مقابله‌ ای مسئله‌ محور (مانند حل مشکلات) و راه برد های مقابله‌ ای هیجان‌ محور (مانند مدیریت احساسات). نتایج پژوهش نشان می‌ دهد که استفاده از راه برد های مقابله‌ ای مسئله‌ محور می‌ تواند تأثیرات منفی فرسودگی شغلی بر عمل کرد خانواده را کاهش دهد.

پی دی اف مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده 

نویسنده، عمل کرد خانواده متغیری چند بعدی است که شامل جنبه‌ هایی مانند ارتباطات خانوادگی، حمایت عاطفی، و توانایی حل مشکلات خانوادگی می‌ شود. مقاله به‌ طور خاص تأکید می‌ کند که فرسودگی شغلی می‌ تواند این جنبه‌ ها را تحت تأثیر قرار دهد، اما استفاده مؤثر از راه برد های مقابله‌ ای می‌ تواند کیفیت روابط خانوادگی را حفظ کند و تعادل روانی و اجتماعی خانواده را تقویت نماید.

خرید پی دی اف مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده 

مقاله به خوانندگان نشان می‌ دهد که مدیریت استرس شغلی و اتخاذ راه برد های مقابله‌ ای مؤثر می‌ تواند راه کاری کلیدی برای کاهش اثرات منفی فرسودگی شغلی بر عمل کرد خانواده باشد. یافته‌ های این پژوهش نه‌ تنها برای متخصصان روان‌ شناسی و مشاوران مفید است، بلکه می‌ تواند برای کار فرمایان و افراد شاغل نیز الهام‌ بخش باشد تا به اهمیت تعادل بین کار و زندگی و ارتقای مهارت‌ های مقابله با استرس توجه بیشتری داشته باشند.

توضیحات در مورد نویسنده مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده

زهرا تطهیری مقدم نویسنده مقاله “نقش تعدیل‌ کننده راه برد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عمل کرد خانواده” است. این مقاله در مجله پژوهش‌ های مدیریت منابع سازمانی منتشر شده است و به بررسی تأثیر استرس شغلی و فرسودگی شغلی بر عمل کرد خانواده، با در نظر گرفتن راه برد های مقابله‌ ای به عنوان عاملی تعدیل‌ کننده، می‌ پردازد.

     

ادامه مطلب

دانلود شیوه تهیه و به کار گیری چگونه است؟

بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد . سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال جزوه فارسی و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید.

زهرا تطهیری مقدم نویسنده مقاله "نقش تعدیل‌ کننده راه برد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عمل کرد خانواده" است. این مقاله در مجله پژوهش‌ های مدیریت منابع سازمانی منتشر شده است و به بررسی تأثیر استرس شغلی و فرسودگی شغلی بر عمل کرد خانواده، با در نظر گرفتن راه برد های مقابله‌ ای به عنوان عاملی تعدیل‌ کننده، می‌ پردازد.

پاسخ: هدف اصلی مقاله، بررسی نقش تعدیل‌کننده راهبردهای مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده است. نویسندگان تلاش کرده‌اند تأثیرات منفی فرسودگی شغلی را بر کیفیت روابط خانوادگی تحلیل کرده و نشان دهند که راهبردهای مؤثر مقابله با استرس می‌توانند این تأثیرات را کاهش دهند​.
پاسخ: این مقاله از روش پژوهش توصیفی-تحلیلی بهره برده و داده‌ها را از طریق پرسشنامه جمع‌آوری کرده است. جامعه آماری آن شامل همسران کارمندان بانک ملی بوده و تحلیل آماری برای بررسی فرضیه‌های تحقیق استفاده شده است.​
پاسخ: راهبردهای مقابله‌ای، به‌ویژه راهبردهای مسئله‌محور، با کمک به مدیریت مؤثر استرس، تعارضات ناشی از فرسودگی شغلی را کاهش می‌دهند. این راهبردها از طریق تقویت توانایی حل مسئله و کاهش فشار روانی، کیفیت ارتباطات و حمایت عاطفی در خانواده را بهبود می‌بخشند​.
پاسخ: یافته‌های مقاله نشان می‌دهد که فرسودگی شغلی اثرات منفی قابل‌توجهی بر عملکرد خانواده دارد، اما استفاده از راهبردهای مقابله‌ای مؤثر می‌تواند این اثرات را به‌طور معناداری کاهش دهد. همچنین، راهبردهای مسئله‌محور در مقایسه با راهبردهای هیجان‌محور تأثیر بیشتری در این تعدیل دارند​.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود PDF مقاله نقش تعدیل کننده راهبرد های مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده زهرا تطهیری مقدم 19 صفحه پی دی اف”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *