پشتیبانی آنلاین جزوه فارسی 24 ساعته 
jozvefarsiii | سایت جزوه فارسی مرجع جزوه های خاص و نایاب
سایت جزوه فارسی دانلود PDF مقاله شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان) علی شریعت نژاد 32 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است.مقاله "شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثر گذار و پیامد ها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)" توسط علی شریعت نژاد به بررسی پدیده خستگی شناختی در مدیران شرکت های دانش بنیان پرداخته است. این مقاله به تجزیه و تحلیل عواملی که منجر به بروز خستگی شناختی در مدیران می شود و پیامد های آن در سازمان ها می پردازد. هدف از این تحقیق، شناخت دقیق تر ابعاد خستگی شناختی، عوامل مؤثر بر آن و تأثیرات آن بر عمل کرد و تصمیم گیری های مدیران است.
سایت جزوه فارسی دانلود PDF مقاله شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان) علی شریعت نژاد 32 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است.مقاله “شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثر گذار و پیامد ها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)” توسط علی شریعت نژاد به بررسی پدیده خستگی شناختی در مدیران شرکت های دانش بنیان پرداخته است. این مقاله به تجزیه و تحلیل عواملی که منجر به بروز خستگی شناختی در مدیران می شود و پیامد های آن در سازمان ها می پردازد. هدف از این تحقیق، شناخت دقیق تر ابعاد خستگی شناختی، عوامل مؤثر بر آن و تأثیرات آن بر عمل کرد و تصمیم گیری های مدیران است.با سایت جزوه فارسی همراه ما باشید.
پی دی اف شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)
مقاله به مفهوم خستگی شناختی اشاره کرده و آن را به عنوان یک پدیده روان شناختی معرفی می کند که به موجب آن فرد توانایی پردازش اطلاعات و انجام وظایف پیچیده خود را از دست می دهد. این پدیده بیشتر در افرادی دیده می شود که در معرض فشار های کاری و استرس های ذهنی مداوم قرار دارند. در این تحقیق، خستگی شناختی در مدیران به دلیل نقش حیاتی آن ها در فرآیند های تصمیم گیری، نو آوری و رهبری در شرکت های دانش بنیان مورد توجه قرار گرفته است.
PDF پی دی اف شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)
برای تحلیل و ارزیابی این پدیده، نویسنده از روش نقشه شناختی فازی بهره برده است. این روش به محققان این امکان را می دهد که روابط پیچیده و غیر خطی میان عوامل مختلف را شبیه سازی کرده و درک بهتری از آنچه که موجب خستگی شناختی در مدیران می‌شود، بدست آورند. نقشه شناختی فازی به طور خاص می تواند در شبیه سازی اثرات متقابل و چگونگی تاثیر گذاری یک عامل بر دیگر عوامل در طول زمان کمک کند.
PDF مقاله شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)
این مقاله همچنین به پیامد های خستگی شناختی در مدیران پرداخته است. از جمله پیامد های منفی می توان به کاهش کارآیی، کاهش توانایی در تصمیم گیری، افزایش اشتباهات، و کاهش کیفیت عمل کرد اشاره کرد. در نتیجه، این مقاله نه تنها به تحلیل عوامل مؤثر بر خستگی شناختی، بلکه به تحلیل پیامد های آن نیز پرداخته و ضرورت توجه به این مسئله را در سازمان ها و به ویژه شرکت های دانش بنیان که بر نو آوری و تصمیم گیری صحیح تکیه دارند، مطرح کرده است.
جزوه علی شریعت نژاد
مقاله به این نتیجه می رسد که برای مقابله با خستگی شناختی، نیاز به مدیریت استرس و فشار کاری در مدیران شرکت های دانش بنیان وجود دارد. همچنین، بهبود شرایط کاری، ارزیابی دقیق تر نقش ها و مسئولیت ها و فراهم آوردن فرصت های استراحت و بازسازی ذهنی می تواند از شدت این پدیده بکاهد و به بهبود عمل کرد مدیران و شرکت ها کمک کند.
توضیحات در مورد نویسنده مقاله شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان لرستان)
علی شریعت نژاد پژوهش گر و نویسنده ای است که در زمینه های مدیریت، روان شناسی سازمانی و علوم شناختی فعالیت دارد. وی در مقاله “شناخت و فهم پدیده خستگی شناختی مدیران” به تحلیل عواملی پرداخته است که بر خستگی شناختی مدیران تأثیر می گذارند و پیامد های آن را بررسی کرده است. شریعت نژاد با استفاده از روش نقشه شناختی فازی، به تجزیه و تحلیل پیچیدگی های پدیده خستگی شناختی در مدیران شرکت های دانش بنیان پرداخته و در تلاش است تا به درک عمیق تری از این پدیده در محیط های کاری برسد.
کتاب پیشنهادی 
بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد . سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال جزوه فارسی و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.