دانلود PDF مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی 23 صفحه پی دی اف
نوع فایل
PDF
حجم فایل
1MB
فروشنده
تاریخ انتشار
7 آذر 1403
تعداد بازدیدها
131 بازدید
10,000 تومان

نویسنده با استفاده از روش‌ های پژوهشی معتبر، به تحلیل داده‌ ها و نتایج این آزمون‌ ها پرداخته و نشان می‌ دهد که چگونه تغییرپذیری می‌ تواند به عنوان یک نشانگر مهم در ارزیابی توانمندی‌ های اجرایی عمل کند. در این راستا، این مقاله به بررسی عوامل مختلفی که بر این مؤلفه تأثیر گذارند نیز می‌ پردازد و از مطالعات تجربی و نظری بهره می‌ گیرد.

سایت جزوه فارسی دانلود PDF مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی 23 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است. این مقاله به بررسی روایی و اعتبار مجموعه‌ ای از تکالیف مربوط به مؤلفه تغییر پذیری در کارکرد های اجرایی می‌ پردازد. این پژوهش در تلاش است تا ابزاری دقیق و معتبر برای سنجش توانایی تغییر پذیری شناختی، که یکی از اجزای مهم کارکرد های اجرایی است، ارائه دهد. با سایت جزوه فارسی همراه باشید.

مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی

کارکرد های اجرایی مجموعه‌ ای از توانایی‌ های شناختی هستند که در فرآیند های برنامه‌ ریزی، سازماندهی، کنترل و انطباق با شرایط جدید نقش مهمی ایفا می‌ کنند. یکی از مهم‌ ترین مؤلفه‌ های کارکرد های اجرایی، تغییر پذیری یا انعطاف‌ پذیری شناختی است که به توانایی فرد در تغییر تمرکز و دیدگاه در موقعیت‌ های مختلف اشاره دارد. این توانایی، در تصمیم‌ گیری‌ های روزمره و انطباق با تغییرات محیطی نقش حیاتی دارد. هدف این مقاله ارزیابی روایی و اعتبار مجموعه‌ ای از تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش تغییر پذیری شناختی است، تا از دقت و اعتبار آن‌ ها در اندازه‌ گیری این مؤلفه اطمینان حاصل شود. 

دانلود پی دی اف مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی

در بخش اول مقاله، به معرفی و تبیین مفهوم تغییر پذیری شناختی و اهمیت آن در کارکرد های اجرایی پرداخته می‌ شود. سپس مرور جامعی از تحقیقات پیشین انجام می‌ گیرد که به روش‌ های مختلف سنجش این مؤلفه و چالش‌ های آن‌ ها اشاره دارند. در بخش روش‌ شناسی، مجموعه تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش تغییر پذیری شناختی به تفصیل توضیح داده می‌ شود و فرآیند بررسی روایی و اعتبار آن‌ ها با استفاده از آزمون‌ های روان‌ سنجی و تجزیه و تحلیل داده‌ ها بیان می‌ گردد. این پژوهش با نمونه‌ ای از افراد در سنین و زمینه‌ های مختلف انجام شده است تا اعتبار عمومی‌ سازی نتایج تضمین شود.

پی دی اف مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی

این تحقیق می‌ تواند در حوزه‌ های روان‌ شناسی شناختی، آموزشی و همچنین تشخیص و درمان اختلالات روانی و شناختی مفید واقع شود. داشتن ابزار های معتبر برای سنجش تغییر پذیری شناختی به متخصصان امکان می‌ دهد تا به ارزیابی دقیق‌ تری از توانایی‌ های شناختی افراد بپردازند و در طراحی برنامه‌ های آموزشی، توانبخشی و درمانی مرتبط با این حوزه، از داده‌ های معتبر تری استفاده کنند. این مقاله همچنین می‌ تواند به ایجاد استاندارد های دقیق‌ تری برای سنجش کارکرد های اجرایی کمک کند.

خرید روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی

یافته‌ های این پژوهش نشان می‌ دهد که مجموعه تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی از روایی و اعتبار قابل قبولی برخوردارند. نتایج حاصل از این تکالیف نشان‌ دهنده توانایی آن‌ ها در تشخیص تفاوت‌ های فردی در تغییر پذیری شناختی و ارزیابی دقیق این مؤلفه می‌ باشد. بنابراین، استفاده از این ابزار برای اندازه‌ گیری کارکرد های اجرایی در حوزه‌ های مختلف توصیه می‌ شود، و این ابزار می‌ تواند به عنوان مرجعی استاندارد برای تحقیقات و ارزیابی‌ های شناختی به کار گرفته شود.

ادامه مطلب

دانلود شیوه تهیه و به کار گیری چگونه است؟

بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد . سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال جزوه فارسی و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید.

یافته‌ های این پژوهش نشان می‌ دهد که مجموعه تکالیف طراحی‌ شده برای سنجش مؤلفه تغییر پذیری از کارکرد های اجرایی از روایی و اعتبار قابل قبولی برخوردارند. نتایج حاصل از این تکالیف نشان‌ دهنده توانایی آن‌ ها در تشخیص تفاوت‌ های فردی در تغییر پذیری شناختی و ارزیابی دقیق این مؤلفه می‌ باشد. بنابراین، استفاده از این ابزار برای اندازه‌ گیری کارکرد های اجرایی در حوزه‌ های مختلف توصیه می‌ شود، و این ابزار می‌ تواند به عنوان مرجعی استاندارد برای تحقیقات و ارزیابی‌ های شناختی به کار گرفته شود.

جواب: مقاله به بررسی روایی و اعتبار مجموعه‌ای از تکالیف مرتبط با مؤلفه تغییرپذیری در کارکردهای اجرایی می‌پردازد. این مؤلفه‌ها شامل توانایی‌های شناختی هستند که به افراد کمک می‌کنند تا وظایف را مدیریت کنند، به تغییرات واکنش نشان دهند و برنامه‌ریزی کنند.
جواب: در این مقاله، روایی به معنای توانایی ابزار اندازه‌گیری در سنجش مؤلفه‌های مورد نظر است. به عبارت دیگر، روایی نشان می‌دهد که آیا تکالیف طراحی شده واقعاً آنچه را که مدنظر بوده، اندازه‌گیری می‌کنند یا خیر.
جواب: اعتبار به معنای ثبات و قابلیت تکرار نتایج است. در مقاله، اعتبار مجموعه تکالیف از طریق آزمون‌های مختلف مانند آزمون مجدد و مقایسه با معیارهای معتبر دیگر ارزیابی شده است.
جواب: نتایج اصلی نشان دادند که مجموعه تکالیف طراحی شده دارای روایی و اعتبار مناسبی هستند و می‌توانند به عنوان ابزاری موثر برای ارزیابی مؤلفه تغییرپذیری در کارکردهای اجرایی استفاده شوند.
جواب: این تحقیق اهمیت زیادی در زمینه‌های روان‌شناسی، علوم شناختی و آموزش دارد، زیرا می‌تواند به درک بهتر کارکردهای اجرایی کمک کند و ابزارهای موثری برای ارزیابی و مداخله در مشکلات شناختی ارائه دهد.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود PDF مقاله روایی و اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کار کردهای اجرایی سوده باغخانی 23 صفحه پی دی اف”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *